Зарплату выше среднего показателя по стране получают 19,4% жителей Калининградской области, выше двух средних — 3,2%. Такие данные приводит центр экономических исследований «РИА Рейтинг».

Калининградская область заняла 54-е место в рейтинге регионов по доле работников с высокой зарплатой. В аналогичном исследовании годом ранее регион был на 55-й позиции. Доля работников с зарплатой выше двух средних за это время не изменилась. Тех, кто получает выше среднего, стало больше на 0,6%.

Как утверждают авторы исследования, в 2026 году средняя зарплата по стране выросла до 108 тысяч рублей.

Лидером рейтинга с заметным отрывом стал Ямало-Ненецкий автономный округ, где 65,8% работников получают зарплату выше среднероссийской. По мнению экспертов, столь сильный результат ЯНАО объясняется высокими зарплатами в ключевой для региона отрасли — добыче нефти и газа, а также относительно умеренными ценами по сравнению с другими северными и удалёнными регионами.

Второе место заняла Магаданская область, где доля работников с зарплатой выше средней по стране составляет 57,2%. На третьем месте находится Чукотский АО с долей в 56,5%. Четвертую и пятую позиции занимают Ненецкий автономный округ (52,7%) и Ханты-Мансийский автономный округ — Югра (50,1%) соответственно.

Согласно исследованию, в масштабах России порядка 8% работников получают больше, чем две среднероссийские зарплаты. Лидером по доле высокооплачиваемых работников также стал Ямало-Ненецкий АО с результатом 22,3%. Каждый пятый работник в регионе как минимум получает эквивалент двух среднероссийских зарплат. Второе место по доле высокооплачиваемых работников занимает Чукотский АО с результатом 19,2%, а на третьем месте — Москва, где доля таких высокооплачиваемых работников составила 17,9%.

В хвосте рейтинга оказались Кабардино-Балкария, Чечня и Ингушетия, где выше среднего по стране получают не более 7,9% населения. При этом, по мнению авторов исследования, «некоторое искажение статистики» может быть вызвано значительной долей «зарплат в конвертах».

Основным показателем для ранжирования регионов в рейтинге регионов по уровню высоких зарплат стала доля работников с зарплатой выше среднероссийского уровня, скорректированного на региональные цены. Расчёты базировались на данных о среднемесячной заработной плате крупных и средних предприятий без учета малого бизнеса. Для учёта покупательной способности средняя зарплата по стране для каждого российского региона корректировалась на региональный уровень цен. В качестве временного интервала анализа использовался период с апреля 2025 года по апрель 2026-го.

Участие в исследовании в связи с отсутствием данных не принимали ЛНР, ДНР, Херсонская и Запорожская области.