В детском оздоровительном лагере «Прометей» стартовала необычная смена. На ближайшие десять дней лесную тишину потеснят разговоры об искусственном интеллекте, кибербезопасности и устройстве современного рынка. Сюда приехали подростки от 12 до 14 лет — те, кто лучше всех справился с интеллектуальными квизами и творческими заданиями на старте отбора.

Учителями для школьников выступят руководители, топ-менеджеры и корпоративные тренеры. От формата классических лекций решили отказаться в пользу живого общения. Вместо пересказа учебников эксперты предложат ребятам разбор реальных рабочих ситуаций и интерактивы из своей повседневной практики.

Вся программа интенсива разбита на четыре смысловых блока:

• гибкие навыки (soft skills) — переговоры, работа с конфликтами, системное мышление;
• цифровые компетенции;
• финансовая грамотность;
• правила поведения в сети и защита личных данных.

По словам управляющего Липецким отделением банка Михаила Архипова, образовательная программа строится вокруг двух ключевых направлений. Первое — развитие гибких навыков, второе — погружение в цифровой мир. Предполагается, что такой баланс пригодится детям не только при выборе будущей профессии, но и поможет ориентироваться в повседневных задачах уже сейчас. Стоит отметить, что это мнение представителя организации о целях проекта.

Заместитель министра образования Липецкой области Илья Абрамов подчеркивает важность раннего старта: «В условиях активного развития цифровой среды всё больше процессов переходят в онлайн. Поэтому важно развивать это направление не только в рамках «Школы 21» для взрослых — как возможность смены профессии или поиска нового призвания, — но и прививать эти навыки детям с раннего возраста».

Смена в «Прометее» стала первым шагом в рамках партнерского соглашения между Сбером и лагерем. В дальнейшем стороны планируют вместе организовывать образовательные и культурные проекты для детей, направленные на формирование цифровых компетенций и социальной ответственности.

6+