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СпутникиРНSpaceXРоскосмосNASAUn informe de CCOO elaborado con datos de la EPA concluye en el último año se trabajaron 347.000 horas extra cada semana, de media, en la comunidad y que casi cuatro de cada diez no fueron compensadasLa Xunta se obstina en un plan no negociado para limitar las bajas que le pone en contra a médicos y sindicatos
Las horas extras realizadas por los trabajadores y no pagadas por las empresas en Galicia equivalen a 194 millones de euros que las compañías se ahorran cada año y a 3.400 puestos de trabajo a jornada completa que no se están creando. Son las conclusiones de un informe elaborado por el sindicato CCOO con datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), que indica que la media de horas extra no pagadas a la semana en la comunidad fueron 347.000 en el último año. Casi el 40% de ellas no fueron ni pagadas ni compensadas en forma de descanso.
Comisións Obreiras expone que el 5,7% de la población asalariada de Galicia hace horas de más con regularidad. Es decir, casi 55.000 personas hacen horas extras de manera habitual. De ellas, más de 25.000 no cobra por ello. El sindicato considera que esto es “una forma de explotación laboral” que se sigue dando en las empresas, a pesar de las normas aprobadas para combatir la situación.
Considera que la situación es especialmente preocupante en un contexto en el que la Xunta ha iniciado una cruzada contra el derecho a la baja de los trabajadores gallegos. “Mientras la patronal y ciertos actores políticos, como la Xunta de Galicia, insisten en criminalizar a la clase trabajadora por el mal llamado absentismo, empresarios sin escrúpulos continúan realizando a plena luz del día este tipo de prácticas”, critica el sindicato.
El cálculo de lo que se ahorran las empresas en Galicia con estas horas no pagadas se deriva de aplicar el coste laboral medio del informe estatal. En el caso gallego, esto supone cerca de 7.700 euros anuales por persona que se dejan de recibir en salario y cotizaciones, recalca. Por sectores, asegura que hay cuatro actividades que concentran casi la mitad de estas horas “regaladas”: educación, con casi el 15,4% del total gallego; actividades sanitarias y de servicios sociales (el 13,2%), la industria manufacturera), con el 10,1% y la hostelería, c on el 8,9%.
Las horas extras realizadas por los trabajadores y no pagadas por las empresas en Galicia equivalen a 194 millones de euros que las compañías se ahorran cada año y a 3.400 puestos de trabajo a jornada completa que no se están creando. Son las conclusiones de un informe elaborado por el sindicato CCOO con datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), que indica que la media de horas extra no pagadas a la semana en la comunidad fueron 347.000 en el último año. Casi el 40% de ellas no fueron ni pagadas ni compensadas en forma de descanso.
Comisións Obreiras expone que el 5,7% de la población asalariada de Galicia hace horas de más con regularidad. Es decir, casi 55.000 personas hacen horas extras de manera habitual. De ellas, más de 25.000 no cobra por ello. El sindicato considera que esto es “una forma de explotación laboral” que se sigue dando en las empresas, a pesar de las normas aprobadas para combatir la situación.
Considera que la situación es especialmente preocupante en un contexto en el que la Xunta ha iniciado una cruzada contra el derecho a la baja de los trabajadores gallegos. “Mientras la patronal y ciertos actores políticos, como la Xunta de Galicia, insisten en criminalizar a la clase trabajadora por el mal llamado absentismo, empresarios sin escrúpulos continúan realizando a plena luz del día este tipo de prácticas”, critica el sindicato.
El cálculo de lo que se ahorran las empresas en Galicia con estas horas no pagadas se deriva de aplicar el coste laboral medio del informe estatal. En el caso gallego, esto supone cerca de 7.700 euros anuales por persona que se dejan de recibir en salario y cotizaciones, recalca. Por sectores, asegura que hay cuatro actividades que concentran casi la mitad de estas horas “regaladas”: educación, con casi el 15,4% del total gallego; actividades sanitarias y de servicios sociales (el 13,2%), la industria manufacturera), con el 10,1% y la hostelería, c on el 8,9%.