• Największe zapotrzebowanie w wojsku dotyczy specjalistów IT, cyberbezpieczeństwa, kryptologów, analityków danych oraz inżynierów i operatorów systemów bezzałogowych.
• Armia potrzebuje także personelu medycznego, kierowców z kategorią C+E oraz pracowników logistyki i transportu.
• Praca w Siłach Zbrojnych RP nie zawsze oznacza służbę w mundurze - dostępne są również tysiące etatów cywilnych.

Zgodnie z rozporządzeniem ministra obrony narodowej z 18 lutego 2026 roku w sprawie kwalifikacji przydatnych w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, polska armia realizuje szeroko zakrojoną modernizację, która obejmuje nie tylko unowocześnienie wyposażenia, lecz także rozwój i pozyskiwanie wysoko wykwalifikowanych kadr. Dokument przedstawia listę zawodów szczególnie poszukiwanych w strukturach wojskowych.

Jak się okazuje, najbardziej potrzebni są specjaliści z branży IT  - między innymi informatycy, specjaliści od cyberbezpieczeństwa, kryptolodzy, operatorzy systemów bezzałogowych, mechanicy i elektronicy, analitycy danych oraz specjaliści zabezpieczenia technicznego. 

- Nowoczesne technologie i cyberbezpieczeństwo to priorytetowy obszar związany z rozwojem wojsk obrony cyberprzestrzeni - wyjaśnia kpt. Michał Gełej, rzecznik prasowy Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji cytowany przez "Forsal".

Armia poszukuje też osób z wykształceniem medycznym - lekarzy, ratowników i pielęgniarek. Kluczowe znaczenie mają też pracownicy transportu (kierowcy z prawem jazdy C+E oraz operatorzy maszyn) i logistyki.

- Specjaliści we wskazanych obszarach są niezbędni do prawidłowego funkcjonowania wojska i przystosowania go do obecnych wyzwań, a także zagrożeń współczesnego pola walki - mówi kpt. Michał Gełej.

Noszenie munduru nie jest konieczne, aby pracować w Siłach Zbrojnych RP. Wojsko zapewnia również tysiące stanowisk cywilnych, które nie wymagają przechodzenia wojskowego szkolenia ani pełnienia służby w strukturach mundurowych. Dzięki temu kandydaci mogą podjąć zatrudnienie w armii w bardziej elastycznej formie.