Podpisane porozumienie płacowe w Samsung Electronics oznacza, że każdy pracownik dostanie 290 tys. euro premii Grand Warszawski / Shutterstock

W zakończonym w środę głosowaniu drogą elektroniczną za przyjęciem propozycji płacowej złożonej przez zarząd koncernu Samsung Electronics przedstawicielom związków zawodowych  opowiedziało się 73 proc. pracowników.

To zapobiegło rozpoczęciu 18-dniowego strajku generalnego w trzech fabrykach zlokalizowanych w Korei Południowej. Oddala się także niebezpieczeństwo przerw w dostawach chipów na potrzeby globalnych spółek zajmujących się rozwiązaniami na potrzeby AI.

Wynegocjowany pakiet obejmuje wypłatę dla każdego z około 78 tys. pracowników średniej premii w wysokości 509 mln wonów, czyli 290 tys. euro.

Program zostanie rozłożony w czasie i obejmie przekazanie akcji spółki na indywidualne konta oraz dopłatę różnicy w gotówce. Łącznie te wydatki będą stanowić około 10,5 proc. wypracowanego zysku w 2025 r. przez dział zajmujący się produkcją półprzewodników dla sztucznej inteligencji i centrów danych.

W I kwartale 2026 r. zysk netto Samsung Electronics wzrósł w ujęciu rdr. o 750 proc, wartość akcji na giełdzie w Seulu w ciągu ostatniego roku wzrosła o około 500 proc, a kapitalizacja spółki przekroczyła 1 bln dolarów.

©

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin