En Allemagne, une enseignante de 62 ans enflamme le débat sur les arrêts maladie dans la fonction publique. Fonctionnaire de l'enseignement professionnel à Wesel, près de Duisbourg, elle est en congé pour troubles psychiques depuis 2009 et n'a plus mis les pieds en classe depuis presque dix-sept ans. Cependant, cette derniere a continué à percevoir son plein traitement, environ 5 000 francs suisses par mois selon le site suisse Le Matin, soit un peu plus de 5 000 €. Quand une expertise médicale récente a jugé très improbable un retour au travail dans les six mois, l'autorité régionale de Düsseldorf a décidé de la mettre d'office à la retraite pour invalidité.

Sa pension étant inférieure d'environ 1 500 francs suisses (près de 1 550 €) à son ancien traitement, elle a saisi le tribunal administratif de Düsseldorf pour contester cette retraite d'office et tenter de conserver son niveau de revenus. En parallèle, elle fait l'objet d'une enquête pénale pour fraude présumée, ce qui transforme ce dossier individuel en affaire hautement sensible.

D'après la chaîne publique régionale WDR, la professeure, titulaire du statut de fonctionnaire en Rhénanie-du-Nord-Westphalie, enseignait dans un Berufskolleg de Wesel avant son arrêt maladie de 2009. En effet, le système allemand permet à un fonctionnaire de continuer à toucher son traitement tant qu'aucune "inaptitude définitive" n'a été constatée par un médecin agréé, ce qui a conduit la sexagénaire à percevoir chaque mois entre 5 000 et 6 000 € brut pendant près de 17 ans sans enseigner. L'absence de contrôle médical approfondi pendant plus d'une décennie est désormais pointée comme un grave dysfonctionnement administratif.

La retraite pour invalidité d'un fonctionnaire, appelée "Dienstunfähigkeit", correspond en Allemagne à une mise à la retraite d'office quand l'agent est jugé durablement inapte à exercer. Dans ce cas, une expertise a conduit la Bezirksregierung de Düsseldorf à acter cette inaptitude et à transformer le traitement en pension, nettement plus faible.

Le Matin évoque une perte d'environ 1 500 francs suisses par mois pour l'intéressée, ce qui motive directement son recours. Sa plainte contre cette décision a été enregistrée le 29 juin 2026 au tribunal administratif de Düsseldorf. En attendant le jugement, l'administration lui verse la pension et met de côté la différence avec l'ancien salaire ; ces montants ne lui seraient reversés qu'en cas de victoire.

Le parquet de Duisbourg enquête sur un possible "erwerbsmäßiger Betrug", une fraude exercée à titre professionnel. Les enquêteurs soupçonnent que l'enseignante ait travaillé dans les médecines alternatives comme Heilpraktikerin pendant son arrêt maladie, tout en développant avec sa compagne une crème pour les mains qui a remporté en 2011 la troisième place d'un concours d'innovation et un prix de 5 000 €.

Ouest-France souligne qu'une perquisition a eu lieu à son domicile en mars 2026 pour saisir documents et supports numériques. Si la fraude est retenue, la loi allemande prévoit une peine pouvant aller de six mois à dix ans de prison. Le quotidien Frankfurter Rundschau rapporte que la ministre de l'Éducation de Rhénanie-du-Nord-Westphalie, Dorothee Feller, a jugé le cas "inexcusable", tandis que le Land promet de renforcer les contrôles sur les arrêts longue durée des fonctionnaires. L'enseignante reste, à ce stade, présumée innocente.

À propos de l’auteur

Ses derniers articles