Работодатели нередко стараются материально поддержать своих сотрудников, даже когда те временно не исполняют трудовые обязанности. Например, если работник находится на специальных сборах как гражданин, пребывающий в мобилизационном людском резерве Вооруженных Сил РФ, организация может принять решение выплатить ему дополнительное денежное поощрение.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Мобилизованные получат допвыплаты за особые условия военной службы | 0 | 0 | 08-11-2022 |
| 2 | На резервистов распространяются аналогичные военнослужащим соцгарантии | 0 | 0 | 22-10-2025 |
| 3 | Кабмин предложил установить постоянный оклад в 2 тыс. рублей в месяц для солдат-срочников | 0 | 0 | 27-11-2019 |
| 4 | Специалист Шульженко: работа при открытом больничном создаёт риски | 0 | 5 | 20-07-2026 |
| 5 | Трудовой договор при мобилизации приостанавливается без указания срока | 0 | 0 | 11-10-2022 |
| 6 | Финэксперт объяснила, кто и как может получить деньги вместо отпуска | 0 | 5 | 20-07-2026 |
| 7 | Резервисты в ходе сборов сохранят за собой работу и заработок | 0 | 0 | 22-10-2025 |
| 8 | Работающие в апреле россияне получат зарплату в одинарном размере | 0 | 0 | 07-04-2020 |
| 9 | ОП РФ: за увольнение предпенсионера грозит до 15 суток обязательных работ | 0 | 0 | 18-08-2025 |
| 10 | Роструд: работодатель не обязан выплачивать 13-ю зарплату | 0 | 5 | 25-12-2025 |