Краткий пересказ от РИА ИИ

• Самая высокая конкуренция за рабочие места в России наблюдается среди специалистов в сфере маркетинга и рекламы, ИТ, административного персонала, а также бухгалтеров, экономистов и финансистов.
• В сфере маркетинга и рекламы на одну вакансию приходится 26 резюме, в ИТ-сфере hh.индекс составляет 20, среди административного персонала — 13, среди бухгалтеров, экономистов и финансистов — 12.
• Работодатели ценят разные навыки в зависимости от сферы: например, в маркетинге важны навыки продвижения бренда и работы с аналитическими инструментами, в ИТ — программирование и разработка программного обеспечения, администрирование серверов и сетей.

МОСКВА, 29 июл - РИА Новости. Самая высокая конкуренция за рабочие места в России наблюдается среди специалистов в сфере маркетинга и рекламы, ИТ, административного персонала, а также бухгалтеров, экономистов и финансистов, следует из результатов исследования hh.ru, которые есть в распоряжении РИА Новости.

"По данным исследования hh.ru, повышенная конкуренция соискателей сегодня наблюдается среди специалистов в сфере маркетинга и рекламы (26 резюме на вакансию), в ИТ-сфере (hh.индекс 20), в сфере административного персонала (13), бухгалтеров, экономистов и финансистов (12)", - говорится в сообщении.

Уточняется, что в сфере маркетинга и рекламы работодатели чаще всего ценят навыки продвижения бренда и маркетинговой стратегии (43%), работу с аналитическими инструментами (39%) и владение digital-инструментами (34%).

Для ИТ-специалистов наиболее востребованы программирование и разработка программного обеспечения (43%), администрирование серверов и сетей (30%), а также анализ данных и работа с BI-инструментами (27%).

Согласно данным исследования, при подборе административного персонала компании в первую очередь обращают внимание на навыки ведения деловой переписки и переговоров (63%), уверенное владение офисными программами (59%) и CRM-системами (50%)

Кроме того, для бухгалтеров, экономистов и финансистов наиболее важными оказались владение профессиональным программным обеспечением, знание 1С, а также навыки бухгалтерского учета, планирования и аналитики.

Аналитики платформы hh.ru провели опрос со 2 по 24 июня среди 208 работодателей в России.